学生们在一个班级里一起工作

人才管理对大大小小的企业都越来越重要. 研究一再表明,招聘和培训新员工的成本可能会消耗公司的财务,因此世界各地的企业都在努力提高员工的留任率和满意度. 作为一名人事管理专业的学生,你可以站在研究的最前沿. 您可以使用您学到的技能来帮助组织改进他们当前的实践和改进他们的文化, 或者你也可以在多种商业环境中开发理想的人才结构. 你可以选择立即加入一家公司,或者将你的教育扩展到研究生学习.

人事管理专业的学生在理解组织中的人如何影响业务流程方面成为专家. 作为一个学习人才管理的学生, 你将进入一个领域,在这个领域中,你可以处于正在进行的研究的前沿. 

根据全国大学和雇主协会(NACE), 2016年,人事管理和人力资源专业毕业生的平均起薪为52美元,313.

一次一门课程的好处

九游会游戏的独特 一次一门课程的课程 创造了其他学院大多数本科生无法企及的独特机会. 你将专注于一门课程, 而且没有竞争性的学术义务, 所以你可以花很多时间, 或者可能是一整天, 与尊贵来宾互动. 这个部门定期接待企业高管, 畅销书作家, 还有课堂上的政策专家. 

校外研究

整整, 校外学习 阿根廷、芝加哥、上海和达拉斯都有工作机会. 你将有机会与商业领袖交谈, 讨论真正的问题, 哪一种方法能帮助你在课堂上学到的东西和你在商业世界中观察到的东西之间建立起桥梁. 你将通过亲身体验来学习, 无论是在芝加哥金融区的交易大厅,还是在全球新兴市场的工厂里.

实习和奖学金

实习是你课程中不可或缺的一部分. 与指导教师协商工作, 你可能有资格获得实习学分. 贝瑞职业学院 通过实习、领导力发展和其他机会为管理专业学生提供支持.